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Logiciel de recrutement SAAS

Nous en quelques mots

En véritable pionnière du Talent Relationship Management, TALENTS’IN (www.talents-in.com) développe des solutions logicielles e-recrutement en SaaS à destination des recruteurs (PME, ETI et interim/recrutement).
Nos solutions conjuguent Innovation (algorithme prédictif, big data) et Expérience candidat (solution user friendly, mobile first) pour permettre aux recruteurs de :
– Gagner du temps,
– Attirer et sélectionner les meilleurs candidats,
– Recruter plus vite grâce au process collaboratif,
– Renforcer leur marque employeur grâce à une solution innovante.

Notre forte croissance dans un écosystème en pleine transformation (digitalisation de la fonction RH, nouveaux usages mobiles) nous amène à renforcer et structurer notre équipe commerciale. Nous te proposons un stage de COMMERCIAL – BUSINESS DEVELOPER pour accompagner notre développement.

Pour toi

Dans un contexte de start-up, tu prends la responsabilité du développement commercial sur un portefeuille d’entreprises PME et ETI.

Ta mission :

  • Identifier les cibles et les décisionnaires impliqués dans les processus de recrutement,
  • Prospecter des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM et de nos campagnes de lead generation,
  • Conduire le processus de vente (Découverte, Démonstration/Proposition de valeurs, Négociation, Closing …),
  • Piloter la relation commerciale avec les clients que vous avez signés avant de transférer leur gestion au pôle Customer Success Management
  • Gérer votre prévisionnel et effectuer un reporting de vos actions dans le CRM
  • Travailler étroitement avec le marketing pour les campagnes de marketing opérationnel et de lead generation.

L’esprit de conquête et la capacité de « smart closing » seront des atouts pour atteindre tes objectifs mais pas seulement ! La proactivité, l’agilité, la bienveillance, la régularité et le sens de l’humour le seront tout autant pour t’épanouir et grandir avec TALENTS’IN !

Toi chez Talents’in ?

Tu es en fin de Licence ou de Master, et tu as déjà une première expérience réussie en développement commercial ?
Alors viens prendre part à une aventure entrepreneuriale, soutenue par des investisseurs prestigieux (BPI, entrepreneurs reconnus) : tu contribueras à l’émergence d’une société leader dans son secteur qui réveille les processus RH en les digitalisant. Rejoins vite l’aventure TALENTS’IN !

Nous mettons à ta disposition toutes les conditions pour réussir dont un plan de rémunération attractif (fixe + variable non plafonné).

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à apply-49829-650@app.talents-in.com

Vous recherchez :

Une approche novatrice du recrutement
Simplifier la chaine de recrutement pour mieux recruter et développer l’engagement des candidats.

Une solution de recrutement "Tout-en-un"
Simple et économique conçue pour améliorer et optimiser votre processus de recrutement.