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Le logiciel de recrutement "tout-en-un" créé par des recruteurs pour des recruteurs

Nous en quelques mots

En véritable pionnière du Talent Relationship Management, TALENTS’IN (www.talents-in.com) développe des solutions logicielles e-recrutement en SaaS à destination des recruteurs (PME, ETI et interim/recrutement).
Nos solutions conjuguent Innovation (algorithme prédictif, big data) et Expérience candidat (solution user friendly, mobile first) pour permettre aux recruteurs de :

  • Gagner du temps,
  • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats,
  • Recruter plus vite grâce au process collaboratif,
  •  Renforcer leur marque employeur grâce à une solution innovante.

Pour toi

Dans le cadre de l’amélioration continue de notre solution logicielle e-recrutement, vous intégrez une équipe projet dédiée à la réalisation de fonctionnalités innovantes, la création d’API, en utilisant les dernières technologies du marché.

A ce titre, vous aurez pour mission de :
• réaliser les tâches assignées lors des différents sprints,
• assurer la non régression par la réalisation de tests unitaires et fonctionnels,
• garantir la bonne performance de vos développements,
• être force de proposition et participer à la veille technologique afin d’alimenter l’ouverture d’esprit de l’équipe.

Environnement technique :

  • PHP5 / Symphony2
  • MySql, SolR
  • HTML5 / CSS3 / JS / AJAX
  • Docker
  • REST API

Toi chez Talents’In ?

Nous recherchons avant tout une personnalité conjuguant compétences techniques, humour, esprit start-up et un bon niveau de foot 5 ou 7 ! Si, si, même pour vous mesdames 🙂

Entre autre, avec ton expérience, tu vas nous bluffer avec :
• Excellent niveau dans les langages PHP5 / Javascript / MySQL
• Connaissance avancée du framework Symfony 2
• Appétence pour les performances Web : mise en place de Varnish, Redis, …
• Connaissance de RabbitMQ ou autre technologie de messaging est un plus
• Connaissance de SolR est un plus
• Maitrise de GIT
• Notions élémentaires d’administration système.
• Vous portez une grande importance à la qualité des outils que vous développez
• Rigueur, Capacité d’organisation
• Ouverture d’esprit pour travailler en mode agile (scrum)

Aujourd’hui tu recherches une aventure avec du fun, des projets sympas et surtout un contexte dynamique ? Rejoins Talents’In : sans nous prendre au sérieux, nous voyons grand !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à apply-49827-650@app.talents-in.com

Vous recherchez :

Une approche novatrice du recrutement
Simplifier la chaine de recrutement pour mieux recruter et développer l’engagement des candidats.

Une solution de recrutement "Tout-en-un"
Simple et économique conçue pour améliorer et optimiser votre processus de recrutement.