Blog du recrutement digital

L’intelligence artificielle (IA) a fait couler beaucoup d’encre, notamment en matière de recrutement et de ressources humaines. Comme souvent en matière de nouvelles technologies les annonces spectaculaires ont côtoyé le fantasme. Cet article a pour objectif, plus...

Votre CVthèque peut être un atout concurrentiel face aux problématiques d’embauches.Difficile d’ignorer la nécessité d’anticiper le recrutement si on considère que les ressources humaines sont un des piliers de la performance des entreprises.Ainsi, l’idéal serait de...

L’Intelligence Artificielle peut vous apporter une aide précieuse pour mieux recruter. La technologie évolue vite et les progrès récents apportés par le deep learning apportent une vraie fiabilité. Pour autant, mal comprise ou mal employée l’IA peut avoir de effets...

L’expérience candidat représente toutes les occasions de contact entre le candidat et l’entreprise avant l’embauche. Lors d’un précédent article nous avons évoqué comment le marketing peut aider à donner du sens à l’expérience candidat. En effet, en se concentrant sur...

L’expérience candidat fait désormais partie des impératifs pour mieux recruter. Beaucoup de recruteurs sont conscients de cet enjeu car ils constatent qu’il est de plus en plus difficile d’attirer les talents et de les fidéliser. Dans ce contexte, ils souhaitent avoir...

Pour assurer une expérience de recrutement durable et performante il importe de sécuriser les étapes en tenant compte des enjeux du recruteur.