Blog du Recrutement Digital
Réseaux sociaux, Technologies Mobiles, Cloud, Big data, Intelligence Artificielle : le digital ouvre de nouvelles voies au recrutement et aux stratégies RH d’acquisition de Talents.
Comment favoriser la mobilité interne dans son entreprise ?
Selon une étude réalisée en 2019 par le cabinet Hays, 80% des recruteurs plébiscitent la mobilité interne pour fidéliser les salariés. Et 60 % des collaborateurs la choisiraient plutôt que de quitter leur entreprise pour évoluer. Sur le papier, tout le monde semble...
Comment bien recruter en télétravail ?
Aujourd’hui, 80% des français se disent prêts à partir sur un télétravail institutionnalisé de 2 jours par semaine. Pourtant, embaucher des salariés à distance était devenu un véritable défi pour les RH. Mais pas si l’on connaît les bonnes techniques et les bons...
Enjeu recrutement 2020 : Y faire face grâce à votre ATS
Les tendances recrutement représentent un excellent repère pour les recruteurs et les décideurs. En effet, si ces derniers sont à l’écoute de ces signaux, ils peuvent ajuster leur stratégie d’acquisition de talents. Pour 2020, de nombreux défis sont annoncés en...
Recruter dans une « économie » agile.
L'agilité est dans tous les esprits. De plus en plus d'entreprises cherchent à accroître leur agilité pour être plus compétitifs, gagner en capacité d'adaptation et mettre des ressources rares à disposition d'une grande diversité de projets et d'activités. Une telle...
Processus de recrutement : Pourquoi et comment le challenger ?
Le recrutement est plus que jamais un ingrédient stratégique de la réussite de l'entreprise. Si l'entrée de nos sociétés dans l'économie des savoirs n'est pas pleine et entière, l'innovation et l'expérience client sont des facteurs clefs de succès qui requièrent des...
Pré-boarding : enjeu de sécurisation du recrutement
Le pré-boarding est de plus en plus abordé dans les cercles RH et à juste titre ! On peut penser que puisque le bon candidat a été trouvé et qu’il a accepté l’offre d’emploi, tout va pour le mieux. Ce n’est pas si sûr ! En effet, la période qui s’écoule de...
Recrutement collaboratif : conditions de réussite et outils
Il n’échappe à personne que les métiers évoluent de plus en plus vite et que la tâche qui consiste à écrire des descriptifs de poste est de plus en plus difficile et éphémère. Dans un modèle de recrutement traditionnel, les recruteurs assument toutes les...
HR Analytics : quelles métriques pour mieux recruter
Le recrutement est par essence un art, souvent gouverné par l’urgence du quotidien. Il n’échappe pourtant pas à la rationalité du management. Ainsi, il importe malgré les difficultés, de surveiller des indicateurs clefs pour recruter mieux même en situation d’urgence....
IA et recrutement : les clés du succès
L’intelligence artificielle (IA) a fait couler beaucoup d’encre, notamment en matière de recrutement et de ressources humaines. Comme souvent en matière de nouvelles technologies les annonces spectaculaires ont côtoyé le fantasme. Cet article a pour objectif, plus...
Votre CVthèque est-elle sous exploitée ?
Votre CVthèque peut être un atout concurrentiel face aux problématiques d’embauches.Difficile d’ignorer la nécessité d’anticiper le recrutement si on considère que les ressources humaines sont un des piliers de la performance des entreprises.Ainsi, l’idéal serait de...