NOTRE SOLUTION

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Logiciel de gestion des candidatures et du processus de recrutement « tout en un »

Les fonctionnalités dont vous avez besoin pour mieux recruter

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Talents’In vous permet de construire l’expérience recrutement qui vous ressemble

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Offrez une expérience candidat unique à travers une interface de candidature structurée et mobile.

Assurez une expérience candidat optimale pour attirer et retenir les meilleurs profils.

Impliquez les managers et augmentez la fluidité de vos actions grâce au workflow collaboratif.

Gérer votre recrutement et assurer l’engagement de vos candidats

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Diffusion multicanale de vos annonces

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« Publiez automatiquement vos offres sur un ensemble de sites recrutement pertinents.

Donnez envie à vos futurs talents de postuler en 1 clic depuis leur ordinateur, leur tablette ou leur mobile »

 

 

MULTI-DIFFUSEZ VOS OFFRES EN 2 CLICS

  • Sites partenaires et gratuits : Apec, PoleEmploi,
  • Métamoteurs de recherche (Indeed©),
  • Plus de 1 000 sites emploi et écoles grâce à nos partenaires de multidiffusion (Multiposting),
  • Votre site internet,
  • Votre bourse de l’emploi interne ou intranet,
  • Les réseaux sociaux,
  • Et bien d’autres …

 

PERSONNALISEZ VOTRE PARCOURS CANDIDATS

  • Créez un portail candidat aligné sur la qualité de votre communication et vos objectifs de recrutement,
  • Contextualisez chaque offre avec une vidéo et/ou un texte de présentation de l’entité qui recrute (service interne ou client),
  • Offrez un parcours candidat à la hauteur de votre image employeur : le formulaire de candidature propose une fonction d’import de données depuis un CV, un profil Linkedin ou Indeed. Ces données sont modifiables via l’espace candidat (suivi des candidatures, …).

 

Gestion dynamique de candidatures

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  • Retrouvez facilement l’ensemble des candidats à partir des critères choisis.
  • Filtrez et présélectionnez les candidatures grâce aux résultats des questionnaires web.
  • Gérez vos postes et vos candidatures spontanées en intégrant des règles de gestion par groupe d’utilisateurs
  • Approchez rapidement et facilement les candidats
  • Soyez réactif et limitez les risques de perdre les meilleurs profils
Création de vivier de talents

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  • Construisez votre base de données de candidats autour de critères personnalisables (mots-clés, localisation, tags, fonctions, compétences, etc.
  • Utilisez les différents filtres prédéfinis pour définir vos agents recruteurs.
  • Créez vos viviers de candidatures pour classifier vos talents et retrouver les candidatures au potentiel identifié.
Process recrutement collaboratif

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  • Gérez les demandes de recrutement et les demandes de mobilité interne.
  • Assignez des rôles aux différents intervenants et interagissez dans le process.
  • Centralisez, recherchez et filtrez facilement les informations.
  • Analysez et évaluez les candidatures
  • Impliquez les managers dans vos projets de recrutement.
  • In fine, gagnez en agilité et gérez vos recrutements comme des projets !
Analyse et reporting

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  • Consultez les tableaux de bord recruteur personnalisables
  • Créez vos indicateurs de performance et reporting personnalisés
  • Consultez les rapports sous Excel et visualisez les interprétations graphiques interactives
Expérience candidat personnalisée

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Talents’in vous permet de créer une expérience candidat personnalisée favorisant un taux de transformation élevé :

  • création d’un tunnel de candidature modulable à plusieurs étapes (dont questionnaire web permettant le scoring des candidats)
  • interface avec des solutions de type InterviewApp, Visiotalent, … pour enrichir votre process de candidature.

Avec Talents’In, recruter devient plus facile

Plusieurs raisons de choisir Talents’ In

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Prix “Tout compris” Pas de surprise

Pas d’installation Multi-plateformes

User Friendly Personnalisable et Evolutif

Support client optimal Formation et coaching

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